【法警日记】我觉得用心工作和生活，也自然会被上天眷顾！

来源: 江陵县人民法院时间： 2024-07-15 17:17 点击量： 14993

【写在日记前】

曾记得，在自己忙前忙后的装修完房子后，自我感觉良好，并对这种普通装修的总结是“只要使用上没有觉得别扭的地方，就是好装修……”。

还记得，有一次在研究推荐哪个部门为先进集体的时候，一位领导说起来“办公室不是法院审判执行业务部门，也没什么突出成绩，看是不是优先推荐其他部门”，领导的领导说道：“办公室要什么成绩，不出事就是最大成绩！”。虽然评先评奖上，每年的“常规”奖项没得到啥，更多的是自己和同事共同在论文研究、诗歌创作方面“额外争取”的奖项。但是，最近被市法院推荐参评“全国法院办公室工作先进集体”，不管评不评的上，也算对曾经坚守在这个岗位的莫大肯定和安慰。

现在我所负责的部门和以前不同了，但我个人觉得依旧是一个“不出事就是最大成绩”的部门——法警队。最近，“大数据”给我的推荐内容，让我很压抑，这个部门在网上能找到的先进事迹感觉相对很少，但是只要是涉及负面舆情，往往就能瞬间被推到“风口浪尖”。就连最近热播的电视剧《执行法官》中，让我印象很深且有些压抑的两句台词就是“是法警打的”“法警威胁我”。

可能是我代入感太强了，但是在体验一段时间的法警工作后，让我有了更多不同的认识。当有人好奇的问我：“到法警后，是不是觉得没什么事了”，我只能无奈的告诉他：“需要用到警察的地方都不会很轻松，别看有时候岁月静好。有些工作和消防、维修工一样，没有事，存在感低，才更健康。但是，总会有那么几次会让你觉得这身警服，真不是那么好穿的”。

▲7月5日，在安检中查出的刀具

来到法警队后，我一直在重新认识这个职业，并逐步完成从办公室到法警队的角色转换。

办公室给我最宝贵的经验就是“依规办事，有理有据”，规章制度即是最大的底气，也是最好的保护。最近，对于新来的办公室同事，我有意显得有些“躁”，这样可能会让他们对工作中纠正的问题印象更深刻，不能一个事“教了又忘”“不过细的低级错误反复出现”，因为可能留给他们成长并独挡一面的时间并不多了。我倒希望，他们能拿出依据和制度来“怼我”，提醒我“这样做有问题，哪个规定上是怎么怎么说的……”

来到这个部门，听到了很多中肯的建议。最让人头疼的事就是这里对人数的要求更高，押解需要2人对1人，庭上1名被告人后面至少要坐1名法警，有旁听人员时旁听席同时也至少要1名法警。掐指一算，现在队里几个人就刚够开个2名被告人的庭。以前工作多时，我最多加加班、熬熬夜，挺一挺就过来了。现在这情况不是提高工作效率和强度所能解决的。过去最值得骄傲的一点，就是“谁对我负责，我对谁负责，不让他们因为我经手或负责的事情操心、受过”。但是，现在的情况却让我真的比较担心，频繁申请调警也真的不是“长久之计”……

“人要立得正，事要做的成？毛主席说：‘先当小学生！’”我在思考，同时也在观察、倾听。以下又是最近有学习和思考的几个“记忆片段”……

【7月14日，星期日，阴天】

6天前，老同志对我提意见，建议提押和还押中间不要换人。我解释说：“我是考虑您几位年纪也不小了，想帮助减轻点压力”。分开请教的两位老同志，却回复的却惊人相似：“累不累不是你该考虑的，我搞的就是这个事，这是我该搞的！”队里的领导也告诉我说：“中途换人押解会导致接手人不熟悉嫌疑人情况，人员不固定，责任就不够清晰，你指望我，我指望你，责任心不强，就容易出事，这一点你和你身边的年轻同事都要多向他们学习，提高责任心和吃苦耐劳的精神。”

5天前，看见立案大厅、信访接待室人和往常比起来显得异常“冷清”，开玩笑的问起来：“今天，这是‘肿么个’情况？人呢？”值班的同志谈到：“现在执行力度加大以后，来接访室的和以往相比，真的少了很多！这是好事啊！”我以前因为办公室的工作找执行局的负责同志，“基本一找，不是在接访就是在准备接访”。他也“吐槽”道：“这天天接访，哪有时间出门执行？”现在看来，似乎进入了一个良性循环。但是，队里这几个人在做好刑事审判单被告押解值庭和日常机关安保值班带班后，就基本已无人可用。对于履行最高人民法院《关于人民法院司法警察依法履行职权的规定》中“在强制执行中，配合实施被执行人身份、财产、处所的调查、搜查、查封、冻结、扣押、划拨、强制迁出等执行措施”“保护正在履行审判执行职务的司法工作人员人身安全”的规定，却显得那么“心有余而力不足”。

4天前，是我第一次穿上警服值庭，老同志夸我“这身衣服，挺‘帅’的”，我在想“其实，当年的你们穿上这身警服第一次值庭的时候，更帅！现在依然坚守一线的样子，更是值得敬佩的帅！”庭上，我负责押解的被告人在陈述想法和悔罪认罪的过程中，声音逐渐哽咽，情绪逐渐激动。值庭的老同志这时已敏锐的走近他身边，准备随时处理即将发生的异常情况。“OK！今天又学一招”。第二天，在向支队领导汇报工作的时候，他们也说道要向队里老同志多学习。他们还谈到“在安排新来的陌生同事，去各基层法院暗访安检情况的时候，你们的老同志在发现当事人携带管制刀具时，第一时间就手持警械进入警戒状态，我们对你们老同志的迅速反应还是很肯定的。”

……

“现实中的一切困难，几乎都可以在历史中得到答案！”这也是为什么很多工作，都强调工作经验，选人用人也会看工作履历。办公室和领导接触多，也往往能看到各种棘手问题最终是怎么处理的。有时候，我就在“幻想”，这些事以后如果交给我，我该怎么办？我能不能比现在的这些人做的更好。现在的我，同样在积攒我在法警的工作经验。