根据安排，我将今年以来抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。 一、 基层党建工作总体情况
2016年以来，在江陵县委的正确领导和荆州市中院党组的精心指导下，本人认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，以“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”为党建工作主线，不断深化和探索基层党建工作的新路子。一是制定了《目标管理考核办法》，我本人逢会必讲“一岗双责”，把审判工作和党务工作一并纳入部门和个人考评范围，层层签订责任状，任务到岗到人，下级对上级负责，严格责任倒查。二是坚持定期召开院务会，专题研究党建工作，全年2次听取总支书记关于党建工作情况汇报，与中层以上干部交心谈心做到全覆盖，以自身实际行动充分调动班子成员、部门负责人和支部书记抓业务、抓管理的积极性，构建起以党组为核心、以支部为基础、以党员为主体的责任体系。党建工作活力不断增强，党员队伍素质明显提高，审判工作全面发展，形成了党建、审判执行工作齐抓共赢的良好局面。
二、突出问题整改和公开承诺落实情况
根据2015年党建工作检查验收中提出的问题：没有专题研究党建工作。党组高度重视，年初即召开专题会议对2016年年党建工作进行安排部署，制定并引发2016年党建工作计划。在具体工作中，严格落实党组书记抓党建工作的公开承诺：一是抓制度，夯实党的组织建设。重视和加强支部规范化建设，配齐配强支委班子。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等制度，院党组2次召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，扯袖子、红红脸成为常态。丰富党建工作载体，举办“颂经典，铸国魂”演讲比赛和爱国书画摄影比赛活动，院团支部被评为全市五四红旗团支部。组织全体干警集中收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话。通过学习收看，全院干警重温了我们党95年波澜壮阔的奋斗历程，每位党员完成2000字的手写心得体会。二是抓作风，把纪律规矩挺在前沿。3月份，部署开展纪律作风专项整训，邀请市纪委领导到院授课，集中观看警示教育片，使干警受到极大震撼。建立党组工作巡查机制，对各部门执行组织纪律、工作纪律和审判纪律的情况突击检查，今年各班子成员带队进行5次巡查。推行党员联系群众制度，为全院38名党员指定了联系户，坚持定期走访、访贫问苦、解决困难。深入整治“六难三案”问题，广泛开展“党员先锋岗”、“党员模范庭”评选活动，通过电视媒体向社会作出8项公开承诺，切实增强党员“争先进位”意识，提升司法服务质量。
三、基层党建重点任务完成情况
一是扎实开展支部主题党日活动。建设学习型党组织，党组中心组集中学习12次，把三严三实教育、“主题党日”活动扩大到一般党员干警。以支部为单位，每月集中学党章党史、学领导讲话、学重要读本、学先进事迹、强化党章意识，明确合格党员标准。作为党组书记，经常为班子成员、全院干警上党课，重点学习五中、六中全会精神、县党代会、县两会会议精神、习近平总书记系列重要讲话和新修订的《党章》、《条例》、《准则》，教育党员干警准确把握中央决策精神，切实增强宗旨意识。二是认真完成党员组织关系排查和按期换届工作。以支部为单位，根据党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等，对党员基本信息、组织关系转接、交纳党费和参加组织生活、外出流动等情况进行摸底核查。并根据摸排查找情况，完善党员名册、党员档案等基础资料。没有发现我院有流动党员和与党组织失去联系党员。2014年6月1日至6月10日期间，综合支部、法警联合支部、刑行支部、民事支部相继召开了支部大会，以民主推荐的方式产生了新一届委员会，机关总支部于2014年6月10日召开了全体党员大会，以举手表决的方式产生了新一届委员会，截至目前，不存在党组织关系不按期换届的情况。三是坚持高标准严要求，认真抓好发展党员工作。严格按党章要求规范工作程序，认真做好入党积极分子的培养工作，有组织、有计划地及时把符合条件的干警吸收到党的队伍中来。我院现有56名党员，占全院总人数的82.4%，对表现突出的非党同志，要求他们积极向组织靠拢，做到成熟一个培养一个，年内吸收新党员2名，转正2名，为我们的党员队伍输入了新鲜的活力。三是做好党费收缴、党员目标管理，民主评议等工作，建立健全党员教育管理工作新机制， 2016年共按时收缴党费共9318元。加强党务经费保障，年初，将党建工作经费纳入年度预算，组织全院党员体检；投入3万余元建设图书室，购买各类业务、党务书籍800余册；重阳节组织老同志座谈，为一名家庭困难的退休党员送去慰问金500元。
四、存在的问题及下一步工作打算
总的来说，一年来我院党建工作取得了一定成绩。但在个人履职上，离县委要求还有很大差距。一是党建工作责任压力传导不够，存在头重脚轻的问题；二是到一线调研不够，抓党建办法不多；三是对党建阵地建设重视不够，组织生活质量不高，针对性不强。
产生上述问题的原因，我认为主要有以下几个方面：
（一）思想认识不到位。当前，法院案件数量与日俱增，化解矛盾压力越来越大。因为刚到江陵法院，作为一班之长，总是想着怎么把案件质量抓上去，担心执法办案出问题，把大部分精力放在审判管理上，对“以党建促审判”的理解不深刻，两者结合不够紧密。
（二）督导力度不强。虽然每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少。今年11月我到江陵法院报道，与院领导干部及时开展过交心谈心，但与一般干警交心谈心少，对党员的思想变化掌握不全面。此外，在一些党务工作的安排上不太合理，更习惯于通过班子分工落实，忽视了强化支部书记的作用。对履行职责不到位、工作滞后等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，没有较真碰硬。
（三）创新意识不强。对法院党建工作面临的机遇和挑战，很多工作方法已明显不能适应新形势新任务的需要，还存在着不适应现象。长期安于现状，满足于完成既定动作，思路僵化、视野不宽，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。
下一步工作打算
（一）贯穿一条主线，强化理论武装。把深入学习领会党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，作为当前一项重要政治任务，引导党员干部准确把握中央治国理政“四个全面”的深刻内涵。及时传达学习县委重要会议和文件精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，为“十三五”时期县域经济发展提供优质司法保障。继续深化三严三实、“两学一做”专题教育活动，狠抓整改落实，坚定理想信念，忠诚司法事业。
（二）夯实组织基础，健全工作机制。加强调查研究，深入分析司法体制改革期间法院党建工作面临的形势任务，坚持和完善党组负总责，党组书记履行第一责任人职责、分管领导和党支部书记履行“一岗双责”的党建工作责任体系。院党组每年至少2次专题听取机关党建工作汇报、研究解决机关党建工作重大问题。着力规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，努力解决不按规定开展党内活动、党内生活质量不高、难以发挥作用等问题。
（三）严明政治纪律，持续转变作风。全面贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。院党组班子带头践行廉洁自律规范，保持和发扬党的优良传统作风。切实加强执纪问责监督力度，引导党员干警自觉遵守党纪党规，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉政纪律的行为，在机关营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
（四）明确工作责任，确保司法廉洁。深入开展党性党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线，推动“两个责任”落地生根。认真总结廉政风险防控点排查、监控、管理等工作经验，进一步加强制度建设，完善廉政风险防控机制。从严查处违反中央八项规定的突出问题，严厉惩治不收敛、不收手、顶风违纪的行为，保持高压态势，坚决遏制腐败。
