2024年3月初，齐某、胡某等4人向江陵法院提起诉讼，要求某纺织公司支付欠付的劳动报酬共计12万余元。经了解，该纺织公司系江陵法院另案被执行人，公司资产已被法院依法拍卖，拍卖款尚未分配。考虑到案件的特殊情况，为及时帮助劳动者讨回薪资，立案庭第一时间将案件委托至江陵县劳动争议诉调对接工作室进行调解，仅用半天时间促使双方达成调解协议并向法院申请司法确认。

文书生效后，齐某、胡某等4人申请执行，该公司与优先债权人、齐某、胡某等4人就拍卖款分配问题达成一致意见，优先债权人只收取借款本金，剩余款项扣除相关费用后全部用于支付工资，依法保障劳动者合法权益，取得良好的社会效果和法律效果。

据悉，为进一步加强诉源治理，积极构建矛盾多元解纷机制。江陵法院先后与县总工会、县工商联、县金融办、县人社局、县市场监管局等部门签订“点对点”诉调对接协议，派出审判团队入驻县矛调中心，邀请各类行业调解组织在诉讼服务中心设立诉调对接工作室。对涉及劳动争议、农民工讨薪、金融纠纷、知识产权行政争议等类型案件，在尊重当事人自愿的原则上，优先委托特邀调解组织进行诉前调解，将矛盾纠纷化解在萌芽，有效减轻当事人的诉累。

下一步，江陵法院将认真落实“枫桥法庭”要求，始终坚持将非诉纠纷解决机制挺在前面，不断健全完善“法院+N”诉调对接机制，及时高效化解各类社会矛盾，持续优化法治化营商环境。