为深入贯彻落实习近平法治思想和习总书记关于“坚持 把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示精神，坚持和 发展“枫桥经验”，深入推进矛盾纠纷多元化解机制建设， 形成矛盾纠纷“一站式调解、全流程跟踪”的多元化解新格 局，根据相关法律规定，结合本地区矛盾纠纷化解实际情况， 现就关于创新多元化纠纷解决机制的流程再造提出如下方案： 

一、工作目标 

深化“一站式”多元化纠纷解决机制，积极参与县人民 调解中心建设，健全民商事诉调对接制度，大力推行诉前调 解、司法确认、委托调解、委派调解等多元矛盾解纷方式， 充分运用好人民法院调解平台，探索完善诉源治理机制。 

二、多元化纠纷解决基本情况及存在的问题 

（一）基本情况 

江陵县人民法院年均审理各类案件 3000 件，法官年人 均办案数 200 件左右。 

（二）存在的问题 

一是随着案件数量的逐年增长，我院人少案多的矛盾不断突出，化解纠纷矛盾的效率不高；二是我院诉讼服务中心 面积狭小，不能满足人民群众的需求；三是本地区人民调解、 行业调解等优势发挥不够，尚未形成矛盾纠纷化解合力。 

三、本次流程再造的内容、措施 

主动对接县人民调解中心，选派专业审判团队入驻县人 民调解中心法官工作室，承担诉前调解、诉调对接、司法确 认、速裁快审等职能。 

四、责任分工 

牵头部门：江陵县人民法院立案庭（诉讼服务中心） 

责任部门：民事审判庭、综合审判庭 

责任领导：王锐、阳家英、李彪 

工作任务：加强对派驻县人民调解中心法官工作室的业 务指导，将适宜进行诉前调解的案件委派至县人民调解中 心，并在案件办理中加强人民法院调解平台的运用。 

五、相关工作要求 

（一）加强组织领导。各业务部门要高度重视，把诉调 对接工作作为一项重要政治任务来落实，积极参与县多元解 纷机制建设，持续优化营商环境。 

（二）强化责任落实。各责任部门应当按照各自分工， 统筹推进诉前调解、诉中调解、司法确认等各项工作，相互 协调配合，形成工作合力。